COMPAÑÍA
  • COMPAÑÍA
  • SOBRE NOSOTROS

CONTRIBUCIÓN A LA CREACIÓN DE EMPLEO

En los tres años de vida de Verti Seguros, hemos incorporando personas con mucho talento y para los que en su mayoría, éste es su primer empleo. De las casi 300 personas que actualmente componen la plantilla, el 85% ha sido contratado sin provenir de un trabajo anterior.

Igualmente, la formación y la promoción interna son dos pilares fundamentales para el desarrollo profesional del talento, impartiéndose en 2.012, un total de 6.715 horas de formación, lo que supone casi un 10% del tiempo de cada empleado dedicado a la formación y el desarrollo.

Además de la creación de empleo de manera directa, hemos contribuido a la generación de empleo de manera indirecta, sobre todo en empresas relacionadas con la prestación de los servicios (abogados, peritos, talleres, personal sanitario, etc.); también hemos contribuido a la creación de nuevas empresas como agencias de medios, agencias de creatividad y diseño, etc.

Evolución plantilla de empleados En el año 2010, Verti tenía 27 empleados, en 2011, 180, en 2012, 260 y en el 2013, 277. * Fuente: Departamento de Personas (diciembre 2013)
Distribución por edades El 22% de la plantilla de Verti lo forman personas de 20 a 30 años, el 47% de 31 a 40 años, el 29% de 41 a 50 años y el 2% restante de 51 a 60 años.
Contribución a la creación de empleo

CALCULA EL PRECIO DE TU SEGURO VERTI

Pulsa en el tipo de seguro y en cuestión de minutos tendrás tu precio